테슬라가 일론 머스크에게 재승인한 성과 보상은 2018년에 이루어진 CEO 성과 보상안입니다. 이 보상안은 Elon Musk에게 회사의 성장과 이익에 따라 지급되는 시장가치를 기반으로 하고 있습니다. 성과 보상안은 12개의 트랜치로 나누어지며, 각 트랜치 달성 시 Elon Musk는 테슬라의 총 발행 주식의 1%에 해당하는 주식 옵션을 획득할 수 있습니다 3.
이 보상안은 주식 옵션의 실현 여부가 주가 상황에 의해 좌우되기 때문에 Elon Musk에 대한 성과에 대한 강력한 장려 요소를 가지고 있습니다. 이는 테슬라의 주가가 상승하고 회사의 시장가치가 증가할수록 Elon Musk의 보상도 증가한다는 점을 의미합니다. 이러한 보상 체제는 주주들의 제언과 함께 작동하며, 회사의 성장에 주도적인 역할을 하는 CEO를 인센티브하는데 효과적인 방법 중 하나로 인정받고 있습니다 14.
이러한 성과 보상 체계는 일론 머스크에게 회사의 장기적인 성공과 발전을 격려하고, 테슬라 주주들에게는 회사가 성공을 거두는 데 많은 관심을 기울이게 하는 역할을 합니다. Elon Musk가 테슬라 주요 성과를 이루는 한 주주들은 테슬라의 성공과 함께 보상도 누릴 수 있게 됩니다.
What is the latest performance award approved by Tesla for Elon Musk?
The latest performance award approved by Tesla for Elon Musk is a $47 billion pay package, as urged by the Tesla Board Chair. In a video discussing the upcoming 2024 shareholder vote, the chairman emphasized that Musk deserved the compensation award for his performance 28.
Additionally, it is important to note that Elon Musk's compensation has been a subject of discussion and rulings. In the past, there was a ruling against Musk's $55 billion compensation plan, which set a precedent of his compensation being 100 percent at-risk, ensuring rewards only if Tesla and all stockholders perform well 27. Despite this ruling, the Tesla Board Chair advocated for the approval of the $47 billion pay package for Musk based on his contributions and performance 28.
The compensation awarded to Elon Musk is significant given his pivotal role in leading Tesla and driving innovation in the electric vehicle industry. It reflects the board's recognition of Musk's achievements and contributions to the company's success.
In summary, the latest performance award approved by Tesla for Elon Musk is a $47 billion pay package, as affirmed by the Tesla Board Chair in a video addressing the 2024 shareholder vote 28.
How do Tesla's performance awards for Elon Musk work?
테슬라가 일론 머스크에게 재승인한 성과 보상은 주로 주식 옵션을 통한 "성과 보상금"으로 이루어져 있습니다. 이는 테슬라가 특정 목표를 달성했을 때 주어지는 주식 옵션에 기반하고 있습니다. 머스크의 보상은 성과에 따라 변동하며, 특정 성과 목표를 달성함으로써 보너스나 주식 옵션을 받게 됩니다. 이는 회사의 성장과 발전을 촉진하기 위한 장려제로 사용되며, 회사의 성과 개선에 일조합니다.
또한, 머스크의 보상금 패키지는 논란을 빚기도 했습니다. 과거에는 논란을 일으키기도 했던 머스크의 보상금 패키지가 미 퇴직연금회사를 공동 소유하고 있는 투자자들에게 결정은 상당한 높은 금액으로 이뤄진 것으로 알려졌습니다. 미국의 법원은 이러한 머스크의 보상금 패키지를 무효화한 적도 있습니다. 이는 머스크에 대한 보상이 과도하다고 판단되어 법률적인 개입이 이루어진 것으로 보고됩니다.
따라서, 테슬라의 성과 보상은 주로 성과에 따라 변동하는 주식 옵션으로 이루어져 있으며, 이를 통해 회사의 성과 향상과 머스크의 장려가 이루어지고 있습니다.
What are the details of the recent reaffirmation of the performance award for Elon Musk by Tesla?
테슬라가 최근 일론 머스크에 대한 성과 보상을 재확인한 세부 내용은 다음과 같습니다:
테슬라는 주주들에게 일론 머스크의 2018년 기록적인 560억 달러의 보상을 재확인할 것을 요청했습니다 32. 이 보상액은 주로 주식과 관련된 것으로 전체 주주들의 72%가 이를 지지한 것으로 나타났습니다 33. 이러한 결정은 회사가 법원으로 이를 확정시키도록 노력하고 있습니다.
이 행동의 이유로는 주주들에게 혜택을 주는 것이라는 주장이 있습니다. 테슬라의 주주들은 이러한 성과 주식 방식의 보상이 회사에 이익을 가져왔다고 믿는 것으로 보입니다 31. 또한, 일론 머스크가 회사에 더 많은 가치를 창출하기 위해 자신을 필수적인 인물로 만들려는 노력을 하고 있다고도 이야기합니다 34.
반면, 어떤 의견은 이러한 보상액이 주주들에게 이익을 주지 않고 주주들의 이익을 줄일 수 있다는 입장도 있습니다. Glass Lewis와 같은 기관은 일론 머스크의 560억 달러의 보상액을 거부해야 한다고 주장하고 있습니다 35.
결론적으로, 테슬라는 주요 주주들의 반응과 보상액의 재확인을 통해 일론 머스크에 대한 성과 보상을 다시 검토하고 있으며, 이에 대한 주주들의 의견이 분분하게 나
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